ZAPRASZAJĄ AGNIESZKA JURKOWSKA I ANNA AGATA NOWAK
Czas odczarować temat upływającego czasu, starzenia się i przejąć stery nad swoją przyszłością. Pozytywną przyszłością.
Zapraszamy na cykl spotkań online „Kariera i dobrostan w późnej dorosłości”.
Przed nami wyzwania demograficzne, ale my wiemy, jak zamienić je w atuty. Niezależnie od tego, czy planujesz dalszą aktywność zawodową z pasji, czy konieczności – zróbmy to mądrze i z dbałością o siebie.
Harmonijne połączenie planowania dalszej aktywności zawodowej z troską o osobisty dobrostan. Chcemy, abyś czuł/a się pewnie i bezpiecznie w „drugiej połowie życia”, posiadając konkretny plan działania w odpowiedzi na wyzwania systemu emerytalnego i procesy demograficzne.
Mini-wykłady oparte na naszym 25-letnim doświadczeniu (zobacz nasze bio).
Dyskusje w życzliwej atmosferze i rozmowy w parach, małych grupach.
Konkretne zadania domowe oraz starannie dobrane materiały (audio/wideo/tekst).
koszt 1 spotkania 50 zł + vat
Wykupuję 1 spotkanie
koszt 12 spotkań 450 zł + vat
Wykupuję 12 spotkań
Agnieszka Jurkowska i Anna Nowak
Obie ekspertki łączą rzetelną wiedzę akademicką z nurtu psychologii pozytywnej z praktycznym, wieloletnim doświadczeniem w świecie biznesu. Ich współpraca przy cyklu „Kariera i dobrostan w późnej dorosłości” gwarantuje unikalne połączenie kompetencji w zakresie zarządzania zmianą zawodową (Agnieszka) oraz budowania trwałych podstaw dobrostanu i pozytywnych fundamentów pracy (Anna).
Wykształcenie i nauka: Absolwentka psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła studia doktoranckie na Uniwersytecie SWPS. Zajmuje się badaniami nad dobrostanem i osobowością.
Doświadczenie: Od 2000 roku pracuje jako trenerka i konsultantka, specjalizując się w psychologii w organizacjach. Przeprowadziła ponad 2800 dni szkoleniowych, kilkaset godzin coachingów. Jest laureatką konkursów na innowacje społeczne w obszarze uczenia dorosłych. Projekty te były związane z karierą i dobrostanem osób dojrzałych.
Specjalizacja: Kreatorka marki „Pozytywna Organizacja” i autorka dwóch książek pod tym samym tytułem. Jako członkini zarządu Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej, wdraża w biznesie metody oparte na dowodach naukowych (evidence-based), skupiając się na budowaniu dobrostanu i wspieraniu rozwoju osobistego pracowników.
Wykształcenie: Psycholożka ze specjalizacją w psychologii pracy i stresu na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Posiada podwójną międzynarodową akredytację coachingową (ICF PCC, EMCC Practitioner) oraz szeroką wiedzę z zakresu psychologii motywacji i rezyliencji zawodowej.
Doświadczenie: Od ponad 15 lat związana z branżą HR i doradztwem zawodowym. Doświadczona headhunterka i konsultantka HR, która wspiera lokalne i międzynarodowe organizacje w pozyskiwaniu i rozwoju talentów, rozwoju przywództwa, projektowaniu pracy i kariery, transformacjach zawodowych.
Działalność: Autorka podcastu „Scenariusze Kariery”, w którym edukuje o świadomym kształtowaniu życia zawodowego. Pod marką Inside Skills pomaga w procesach zmiany zawodowej, outplacementu oraz budowaniu strategii kariery, które są spójne z wartościami i autentycznością danej osoby oraz realiami rynku pracy. Członkini Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej.