Nieprzerwanie od 2000 roku pracuję, ucząc psychologii. Wykorzystuję do tego metody warsztatowe, coachingowe i konsultacje, wspierając w zakresie przydatnych w pracy umiejętności zarządzania oraz osobistych.
Pracuję wg metod opartych na dowodach naukowych (evidence based) z wykorzystaniem psychologii pracy, różnic indywidualnych, a przede wszystkim psychologii pozytywnej.
Bardzo lubię tworzyć narzędzia wspierające rozwój – takie jak np. www.pozytywna-organizacja.edu.pl czy książka pn. Pozytywna organizacja. Twoja organizacja.
Książka ta została uznana w 2021 roku w konkursie POZYTYW za najlepszą pozycję popularyzującą psychologię pozytywną. W kapitule oceniającej moją pracę znaleźli się naukowcy specjalizujący się w psychologii pozytywnej.
W 2023 roku napisałam i wydałam innowacyjny poradnik pt. Pozytywna organizacja. Jak ją budować? Poradnik dla szefów, pracowników HR i innych HEROsów pracy, która uzyskała nagrodę POZYTYW 2023 za popularyzowanie psychologii pozytywnej. Powyższe materiały edukacyjne mają innowacyjny charakter i formę i popularyzują ideę kapitału psychologicznego.
Jestem laureatką kilku konkursów na innowacje społeczne w zakresie uczenia dorosłych.
Więcej o mnie